關于安西鎮公開招聘6名城鎮管理隊員的公告       

       為進一步充實社會管理和公共服務崗位力量，根據省、市、區人社部相關文件精神，經安西鎮黨委研究，決定面向社會公開招聘城鎮管理隊員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘崗位：城鎮管理隊員

招聘名額：6名

二、招聘對象和條件

（一）具有高中及以上學歷，40歲以下，退役軍人可適當放寬條件。

（二）遵紀守法，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能適應不定期加班，無違紀處分及違法記錄。

（三）有一定的語言表達能力和綜合協調能力，服務意識較強。

三、工作職責

承擔煙花爆竹打非、城鄉環境治理、社會秩序維護、治違拆違等日常工作，服從工作調配，完成上級交辦的臨時性工作。

四、招聘方式

（一）報名

本次招聘采用現場報名和電話報名方式，請報名人員攜帶個人簡歷、退伍證、畢業證（學位證）原件及復印件、身份證、戶口本原件及復印件到現場報名或發送電子檔到郵箱。  

1.報名地點：安西鎮綜合辦。

2.聯系人：牟老師13458581255；徐老師13438917252。

3.電子郵箱：373383796@qq.com。

4.報名時間：2023年2月24日起至招聘滿額止。

5.其他要求：應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘者提供的信息和材料應該真實完整，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）資格審查

安西鎮人民政府組織對報名人員的資格審查，審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消錄用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（三）筆試及面試

筆試面試由安西鎮綜合辦統一組織實施，時間另行通知。

（四）體檢

根據綜合能力考評排名，確定人選參加安西鎮人民政府組織的體檢，經體檢合格的，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補。

（五）政審考察

對體檢合格人員進行政審考察，考察時應聘人員須在規定時間內提交無犯罪記錄證明。

（六）公示及聘用

對政審合格擬聘用人員名單在安西鎮人民政府公示欄內進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。不符合聘用條件的，不予聘用。聘用合同一年一簽，首次簽訂勞動合同時，約定試用期為1個月。公示完畢后，試用期滿經考核合格后，正式聘用。續聘合同根據工作需要和考核情況確定。

五、聘用待遇

城鎮管理隊員工資待遇包含基本工資、學歷工資、工齡工資、職務工資、服役補貼、月績效、年度績效。享受社會保險（城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育和大病互助醫療保險），個人繳費部分從工資中代扣代繳。并按鎮相關考核細則享受加班、值班補貼。

基本工資：1900元/人/月。

學歷工資：全日制研究生800元/人/月；在職研究生600元/人/月；重點大學本科畢業生400元/人/月；普通本科畢業生300元/人/月；專科生200元/人/月。

工齡工資：在我鎮連續工作滿兩年的聘用人員，從第三年起，工齡工資每兩年增資一檔，按50元/檔計算，至300元封頂。

職務工資：城鎮管理隊員中，小隊長100元/人/月，副中隊長200元/人/月，中隊長300元/人/月。

服役補貼：2年≦服役<5年的200元/人/月，5年≦服役<8年的300元/人/月，服役≧8年的400元/人/月。

績效發放：單位依據崗位職責和實際工作表現，采取以年度考核為主的方式，對聘用人員進行考核。考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核等次作為對聘用人員年度績效發放、調整薪酬、續簽合同的主要依據。考核基本合格的按照基礎績效50%發放；考核不合格的，不參與年度績效發放。